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中国人力资源开发水平需上台阶——信息图

世界经济论坛全球人力资源报告:124个国家按“人力资本指数”排名,中国在其中以及在亚太区,都只能排在中等甚至略偏下的位置。中国在九年义务交易阶段的入学率比较高,但高中以后的入学率就明显下降。此外,中国人的法定退休年龄偏低导致中老年人的就业率较低。

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